Merumuskan SMART GOALS

 _Hidup tanpa tujuan ibarat berjalan tanpa arah_

Tujuan. Ya, semua orang tentu memiliki tujuan, impian, ingin ini ingin itu dsb. Mimpi memang layak dimiliki oleh setiap orang sebagai bahan bakar untuk melangkah. Tapi banyak pula yang hanya sekedar mimpi yang akhirnya hanya angan belaka. Bisa jadi salah satu penyebabnya adalah mimpi atau tujuan itu kurang SMART. 

Apa itu SMART?

.Specific

.Measurable

.Achivable

.Relevant

.Timebound

Ya sebuah tujuan itu harus spesifik, terukur, tidak muluk2 tapi juga tidak terlalu mudah, Relevan dan ada tenggat waktunya sehingga itu membantu kita saat akan melangkah. Mulai dari mana, bagaimana, dengan siapa, apa saja yang perlu dibutuhkan dan kapan waktunya melangkah sangat jelas. 

Nah, di dalam tim kami, Lentera Ibu, kami pun mencoba merumuskan SMART Goals tim kami agar nantinya bisa berjalan sesuai dengan yang diharapkan. Inilah hasil diskusi kami.

Untuk mengoptimalkan dalam berbagi tugas menggerakkan tim, kami mencoba menggali kemampuan masing-masing member. Dan inilah sumber daya yang dimiliki oleh tim kami.

Selanjutnya, untuk memudahkan apakah apa yang kami lakukan sudah sesuai dengan yang diinginkan atau belum, kami pun membuat indikator keberhasilan tim. Indikator keberhasilan tim ini merupakan garis besar dari indikator keberhasilan individu. Jadi selain ada indikator tim, di tim kami masing2 member juga memiliki indikator keberhasilan individu yang disesuaikan dengan kondisi, kebutuhan dan kemampuannya sehingga nantinya akan lebih mudah saat melakukan evaluasi.

Perjalanan ini membutuhkan waktu yang tidak singkat. Oleh karenanya agar lebih jelas dan terukur, kami membaginya dalam 3 milestone pencapaian untuk sementara waktu ini. Harapannya tim Lentera Ibu masih tetap berjalan usai kelas Bunda Saliha ini sehingga masih ada kemungkinan milestone lanjutan.

Dan dalam sebuah tim tentu berpotensi adanya konflik karena masing2 individu tentunya memiliki pemikiran yang berbeda2. Nah, untuk itulah kami merumuskan golden rules sebagai upaya preventif maupun kejelasan aksi saat terjadi konflik.

Inilah tujuan tim kami yang kami rumuskan lebih SMART.

Terakhir, kami pun mengidentifikasi potensi dan resiko konflik yang kemungkinan bisa terjadi di tim kami sehingga kami bisa melakukan tindakan preventif ataupun ketika konflik itu benar terjadi, kami bisa menyelesaikannya.

 Demikian hasil diskusi mengenai SMART goals, indikator keberhasilan, golden rules, milestone, sumber daya tim dan indentifikasi potensi konflik. Semoga kedepannya kami bisa berjalan bersama2, bergandengan tangan untuk mencapai tujuan yang telah kami rumuskan. Aamiin

Lentera ibu, nyalakan cahanya dari qalbu😊

#materi4

#merumuskansmartgoals

#ibupembaharu

#bundasalihah

#darirumahuntukdunia

#hexagoncity

#institutibuprofesional

#semestaberkaryauntukindonesia

#ibuprofesionaluntukindonesia